Le CSA (comité social d’administration) sur le mouvement et les carrières des enseignants s’est tenu le mardi 10 mars 2026, il fait suite au groupe de travail du 9 février, et a pour objectif de valider les Lignes Directrices de Gestion (LDG), donc les règles de mouvement et de promotions.
Voici le compte-rendu de vos élu.es :
Promotions : Les lignes directrices de gestion « carrières » et le retour de l’AGS, on dit merci qui ?
L’AGS (l’ancienneté générale des services), que la CFDT avait réussi à harmoniser dans les 5 départements pour départager les collègues à égalité de barème pour le passage à la hors classe, permettait aux « ex instituteurs » d’être moins pénalisés dans leur carrière. Lors du groupe de travail, la CFDT s’était insurgée contre le retour de l’ancienneté de grade de professeur des écoles comme premier critère de départage pour la hors-classe ! Si l’ancienneté des ex-instituteurs est prise en compte pour la classe exceptionnelle, la CFDT demande à ce que cela soit aussi le cas pour le passage à la hors classe. Notre proposition de conserver les critères actuels le temps de résoudre d’éventuels problèmes techniques a été prise en compte et nous nous en félicitons !
Les lignes directrices de gestion « mouvement » : quelques changements
Harmonisation du calendrier du mouvement => ouverture du serveur le 17 avril au soir, fermeture le lundi 4 mai à midi, publication des résultats autour du 15 juin, pour tous les départements normands.
En raison des élections municipales de mars, les Dasen ne pourront tenir les instances comme à l’accoutumée et notamment les CDEN dans lesquels siègent les élus, le délai entre l’annonce des fermetures et la réception des courriers indiquant les mesures de carte scolaire aux personnels sera très court. La CFDT a demandé à retarder l’ouverture du serveur de quelques jours et de la prolonger d’autant mais cela semble impossible à l’administration.
La liste des postes berceaux, postes réservés aux stagiaires, sera envoyée avec les autres documents dans les annexes du mouvement. Cette transparence que nous réclamions depuis plusieurs années (audiences, courriers, recours) est actée pour tous les départements !
Exemples de changements : Dans la Seine Maritime en cas de fusion d’école : réaffectation automatique ou 20 points si participation au mouvement. Dans l’Orne : le rapprochement de conjoint sera valable sur 5 vœux au lieu de 3, possible sur tout le département; 4 vœux MOB seront obligatoires au lieu de 5.
En raison des modifications apportées aux textes suite aux propositions de la CFDT et des autres organisations syndicales lors du groupe de travail, notre vote a été l’abstention. Tous les autres syndicats ont voté contre.
La petite punchline de la Rectrice : « a-t-on besoin de procéder au vote ? On sait déjà que vous allez voter contre… »
Voici les autres sujets abordés :
Le CSA a eu un long débat sur l’égalité hommes/femmes et l’accès au temps partiel de droit pour les professeurs des écoles dans les départements : la CFDT a proposé de reprendre la formulation de la Manche pour les autres départements, une phrase qui laisse espérer moins de restrictions de temps partiel sur certains postes (remplaçants, ASH…) dans certains départements autorisant peu les temps partiels. C’était un des points de notre déclaration liminaire (voir ci-dessous). La Rectrice a accepté 🙂
La situation des parents isolés n’est plus bonifiée officiellement et elle est prise en compte différemment selon les départements (points enfants ou pas, bonifications pour rapprochement de conjoint différentes) : une réflexion par rapport à une harmonisation entre les départements devrait être enclenchée l’an prochain.
Les nouveaux postes de coordonnateurs des PAS seront à demander dans un mouvement inter-degré, donc ouverts aussi aux collègues du second degré, la circulaire académique paraitra fin mars (candidature et entretien devant une commission académique). Vous pourrez aussi participer au mouvement intra mais la candidature inter-degré prime sur tous les autres vœux (procédure similaire pour les ULIS collège).
La note académique sur le mouvement des directions de SEGPA devrait paraitre en avril et sera traitée en mai.
Lisez la déclaration liminaire de vos élu.es :
