2 mars : point Covid au Ministère
Carherine Nave-Bekhti (Secrétaire Générale du Sgen-CFDT National)fait le point avec le Ministère ,sur la situation sanitaire dans les établissements scolaires, sur les éléments de reprise et sur les demandes du…
Ecole et covid 19 : sortir du tout ou rien
Nous vous proposons à la lecture cet article du Sgen-CFDT National écrit par lnotre secrétaire Catherine Nave-Bekhti. Celui-ci concerne premier et second degrés. Il apporte un éclairage sur la gestion…
LOI RILHAC (création de l’emploi de directeur) : que devient-elle?
Elle continue son parcours parlementaire et sera examinée au Sénat le 10 mars. Lire l'article complet du Sgen-CFDT National
Mobilité : nouvelle gestion du mouvement
Les Lignes Directrices de Gestion prennent place dans le cadre de la loi de Transformation de la Fonction Publique qui met les organisations syndicales à l’écart des opérations de mouvement…
Encore une Maj de la FAQ sur la covid…
Les chiffres de fermetures de classes augmentent, il fallait bien faire quelque chose... Voir les 33 pages (nouveautés soulignées en jaune) version synthétique en pdf : protocole sanitaire protocole sanitaire…
Le nouveau nouveau nouveau protocole illustré…
Pour y voir plus clair, c'est mieux avec des images...
Covid19 : absence (si symptômes, si positif…), jour de carence, garde d’enfants… quels droits et quelles démarches?
En ce début d'année 2021, les règles concernant les absences pour covid-19 ont changé et la CFDT Fonctions Publiques a obtenu la suspension du jour de carence à compter du…
Maj. de la FAQ ministérielle et du protocole
La Foire aux Questions ministérielle a été mise à jour suite aux dernières annonces du 14 janvier. De nouvelles questions (surlignées en jaune) sont abordées: Voici les nouveaux points traités…
direction d’école : quelles mesures pour 2021?
Le dernier groupe de travail a été l'occasion pour le Ministère de préciser l'utilisation des 600 emplois supplémentaires et 21 millions d'€ dédiés à la direction pour 2021 (lire la…
La revalorisation pour 2021
Les 5 leviers sont enfin connus et chiffrés : 1. Mise en place d'une prime d'attractivité pour les professeurs en début de carrière La moitié de l'enveloppe globale sera utilisée pour…