Tout d’abord un petit rappel historique : jusqu’en 2018, le Sgen-CFDT était le syndicat n°1 des professeurs des écoles dans la Manche. L’actuelle CFDT Education détient depuis 2 sièges dans la Manche et se classe en 2ème position.

Voici 5 raisons de voter pour la CFDT : (et lire notre Profession de foi en bas de page)

Raison n°1 : La CFDT est le premier syndicat de France, elle est un interlocuteur privilégié dans toutes les négociations, notamment dans les mesures concernant la Fonction Publique.

Raison n°2 : pas de posture de principe : pour nous tous les DASEN, tous les recteurs, tous les gouvernements ne se valent pas.

Certaines Organisations Syndicales votent systématiquement « contre » à toutes les instances quelque soit ce qui est proposé, et quelque soit celui ou celle qui propose. On pourrait presque vous annoncer leurs votes pour les 10 prochaines années…

La CFDT considère que voter systématiquement contre est contre-productif : cela ne donne pas de sens au vote et cela montre que les évolutions que l’on peut obtenir sont inutiles. Nous jugeons ce que chaque Dasen ou chaque Recteur (rice) fait avec les moyens qu’on lui donne et, lorsque nous nous opposons c’est pour expliquer en quoi les décisions prises au niveau départemental ne nous conviennent pas et non pour dénoncer des choix budgetaires nationaux.

Raison n°3 : quand la CFDT était majoritaire, le département était précurseur dans bien des dispositifs.

Par exemple : mettre un seul directeur pour l’ensemble des sites d’un RPI (ce qui permet de donner un jour de décharge), décharges de direction plus avantageuses (1 en dessous du seuil : ex: décharge totale de direction à 12 classes au lieu de 13), créer un poste de référent départemental pour la direction… Ces mesures ont été « rattrappées » par la Loi Rilhac mais la Manche a perdu son avance. La Manche est aussi le département normand où les temps partiels sont le plus largement accordés, combat que nous portons sans relâche auprès de chaque nouveau Dasen.

Raison n°4 : le travail de la CFDT au quotidien : travail des dossiers, expertise et réactivité :

Le suivi des promotions et la correction des erreurs : 236 PE classe exceptionnelle (37 dans la Manche) supplémentaires en 2026 en Normandie grâce à l’action de la CFDT
conservation des temps partiels sur autorisation et de toutes les quotités pour tous dans notre département (audiences, courriers…)
Garantie d’accès à la Hors Classe : la CFDT a porté et obtenu le retour de l’AGS comme 1er critère de départage.

Raison n°5 : la grève n’est pas notre premier moyen d’action. Ces dernières années, devant le peu d’écoute et même le dédain des derniers gouvernements, nous avons appelé à la grève mais nous restons conscients des difficultés à renoncer à une journée de salaire (même si nos adhérents peuvent bénéficier de la CNAS) et cherchons d’autres moyens pour peser.

Raison n°5 bis : la CFDT a quand même les candidats les plus sympas….