Prime de direction: +37,5€/mois
Sur la paye du mois de mars 2021, les collègues en charge d’une direction d’école ont obtenu une revalorisation d’une partie des indemnités de direction. En effet, l’ISS (Indemnités de Sujétions Spéciales) est revalorisée de 37,5€/mois depuis janvier 2021… Il y a eu un rétroactif sur la paye de mars (2 x 37,5€).
Pour rappel, en 2020, les personnels avaient touché une prime d’un montant de 450€ (versement unique en décembre 2020). Désormais, c’est encore 450€ mais avec un versement de 37,5€ chaque mois.
Les collègues qui assurent un intérim de direction ou qui sont affecté.es à titre provisoire (faisant fonction) eux ont désormais une ISS de 56,25€ (ISS majorée de 50% – depuis janvier 2021 également).
La Sgen-CFDT est très régulièrement contactée par des collègues qui ne comprennent pas toujours comment fonctionne la paye des directrices et directeurs (NBI, BI et ISS…).
Nous admettons très clairement que ce n’est pas simple de s’y retrouver… c’est pourquoi, nous vous proposons un article simple mais complet avec une vidéo explicative: https://sgenplus.cfdt.fr/article/indemnites-bonifications-direction-ecole/
Quelques exemples chiffrés – les calculs sont en brut :
- Un·e PE chargé-e d’école : ISS + BI + NBI
187,14 + 14,06 + 37,48 = 238,68 €/mois soit 2414,16 €/an.
- Un·e PE occupant une direction 2 à 3 classes : ISS + BI + NBI
187,14 + 74,98 + 37,48 = 299,6 €/mois soit 3145,2 €/an.
- Un·e PE occupant une direction 4 classes : ISS + BI + NBI
203,8 + 74,98 + 37,48 = 316,26 €/mois soit 3345,12 €/an.
- Un·e PE occupant une direction 5 à 9 classes : ISS + BI + NBI
203,8 + 140,58 + 37,48 = 381,86 €/mois soit 4132,32 €/an.
- Un·e PE occupant une direction 10 classes et + : ISS + BI + NBI
220,47 + 187,44 + 37,48 = 444,39 €/mois soit 4894,68 €/an.
Prime d'attractivité: de 35 à 100€ par mois dès mai 2021 (mais pas pour tout le monde!)
A partir de la paye de mai 2021, 31% des personnels seront concernés par la prime d’attractivité pour l’année 2021. Il s’agit des personnels ayant une ancienneté comprise entre une et 14,5 années, à condition d’être au maximum au 7ème échelon.
- Entre 1 et 2 ans (échelon 2): +99,75€/mois nets
- De 2 à 4 ans (échelon 3): +89€/mois nets
- Entre 4 et 6 ans (échelon 4): +64,1€/mois nets
- De 6 à 8,5 ans (échelon 5): +49,8€/mois nets
- Entre 8,5 ans et 11,5 ans (échelon 6): +35,6€/mois nets
- De 11,5 ans à 14,5 ans (échelon 7): +35,6€/mois nets
Le montant mensuel est indicatif car estimé avant divers prélèvements (à la source, MGEN…). Il n’y a pas de rétroactif, la prime d’attractivité débute à partir du mois de mai 2021…
Dès que vous changez d’échelon, vous touchez le montant annexé à ce dernier.
