Le CSA départemental de la Manche s’est tenu lundi 30 mars. La carte scolaire proposée par le Dasen doit permettre de rendre 31 postes, conséquence du budget national à la baisse. Ces décisions peuvent encore évoluer et doivent être validées lors du CDEN le vendredi 10 avril, cette instance doit valider la carte scolaire en présence du Préfet, des réprésentants de parents et des élus. Un appel à la grève et au rassemblement le mardi 31 mars est lancé par l’intersyndicale pour protester contre ces suppressions de postes !
Le Dasen garde une réserve de 9 postes pour des ajustements (CSA de repli, CDEN, CSA de juin) mais ne s’interdit pas non plus de fermer en juin si les besoins sont trop importants ! La CFDT s’est insurgée contre cette possibilité qui serait très violente pour les collègues impactés !
Lire la déclaration de vos élu.es CFDT en fin de page.
Retrouvez le détail des mesures (non définitif) : CSA de repli le 9 avril et CDEN le 10 avril
Ouvertures : 11
- RPI Bacilly-Vains (transformation d’un moyen provisoire en moyen définitif)
- Cherbourg-en-Cotentin Dujardin
- Cherbourg-en-Cotentin Hameau Noblet
- Cherbourg-en-Cotentin Marie Lamotte
- Donville-les-Bains (transformation d’un moyen provisoire en moyen définitif)
- Flamanville
- Périers
- Picauville
- Port-Bail-sur-mer (Denneville) (transformation d’un moyen provisoire en moyen définitif)
- Rauville-la-Bigot
- Saint-Quentin-sur-le-Homme (transformation d’un moyen provisoire en moyen définitif)
dispositif – de 3 ans : Cherbourg La Polle
dispositif UEMA : Querqueville Les Fauvettes
+ 2 maintiens du moyen provisoire pour un an (= pour un an l’école fonctionne avec une classe supplémentaire)
- La Hague (Ste Croix Hague)
- Rocheville
Fermetures : 54
- Agneaux
- RPI Baudre-Sainte-Suzanne-sur-Vire
- Baupte
- Besneville
- Bréhal
- Bricquebec-en-Cotentin élem
- Carentan-Les-Marais Les Roseaux
- RPI Céaux-Courtils-Pontaubault
- Cerisy-la-Foret
- Cherbourg-en-Cotentin (Equeurdreville) Mitterrand
- Cherbourg-en-Cotentin (Equeurdreville) Les Avoynes-Macé
- Cherbourg-en-Cotentin (La Glacerie) H.Menut
- Cherbourg-en-Cotentin (La Glacerie) L.L. de Néhou
- Cherbourg-en-Cotentin (Querqueville) Les Courlis
- Cherbourg-en-Cotentin (Tourlaville) Buisson-Zola
- Cherbourg-en-Cotentin (Tourlaville) J.Zay
- Cherbourg-en-Cotentin (Tourlaville) J.J.Rousseau
- Coutances Les Tanneries
- Couville
- Ducey-les-Chéris mat
- Hudimesnil
- Juilley-Poilley-Précey
- La-Hague (Acqueville)
- La-Hague (Beaumont Hague mat)
- La-Hague (Tonneville)
- La-Hague (Urville-Nacqueville)
- La-Haye
- RPI Lengronne-Saint-Denis-le-Gast
- Lessay
- Marcey-les-Grèves
- Mortain-Bocage le Rocher
- Mortain-Bocage (Notre-Dame-du-Touchet)
- RPI Ouville
- Percy-en-Normandie
- Pontorson
- Réville
- Saint-Amand-Villages
- RPI Saint-André-de-l’Epine- Saint-Georges-d’Elle-Saint-Pierre-de-Semilly
- Saint-Clair-sur-Elle
- Saint Jean des Champs
- Sainte-Mère-Eglise (Chef-du-Pont)
- Saint-Lô Les Palliers
- Saint-Lô R.Brûlé
- Saint-Martin-des-champs (Avranches)
- Saint-Maurice-en-Cotentin
- Sartilly-Baie-Bocage
- Sourdeval
- Terre-et-Marais (Sainteny)
- Tessy-Bocage (Pont-Farcy)
- Teurtheville-Bocage
- Thèreval (Hébécrevon)
- Tourneville-sur-Mer (Lingreville)
- Tréauville
- Villedieu-les-Poëles-Rouffigny élem
Attention : la mesure CFDT : » l’impact d’une fermeture sur la quotité de décharge de direction est différée d’une année » est encore acceptée pour cette année.
2 reprises du moyen provisoire : Brécey maternelle et Marigny le Lozon
Autres mesures :
2 postes de directeur centre PEP « neutalisés »
Suppressions:
- 1 poste de coordonnateur déficients visuels
- 1/2 poste à la Mondrée (Valognes), complément prévu ITEP Cherbourg
Créations de postes :
- 1/2 poste IME J.Itard (Cherbourg en Cotentin) et 1/2 poste IME M.Marie (Saint-Lô)
- 9 postes pour les Pôles d’appui à la Scolarité (PAS)
Qu’est-ce qu’un PAS ? Les PAS (Pôles d’Appui à la Scolarité) vont se déployer partout en France pour être complets dans 2 ans : 9 créations pour 2026 et 11 postes supplémentaires sont prévus pour la rentrée 2027. Ces pôles vont correspondre à un demi PIAL actuel : le coordonnateur recevra les familles pour les orienter dans le suivi de l’enfant. Il y aura toujours les coordonnateurs PIAL mais ils devront gérer un périmètre plus petit (avec 1 jour de décharge par semaine). L’ARS donne des moyens : 1 poste (1 éducateur) + 1 poste regroupant des spécialistes (ergothérapeute, psychomotricien, etc… la somme de leurs interventions correspondant à 1 poste complet). Ce fonctionnement va compléter les PIAL : on garde les enseignants référents, les coordonnateurs PIAL (pour la gestion des AESH), et on ajoute un enseignant pour le lien avec les familles et l’analyse des besoins en amont d’une saisine de la MDPH.
Localisation à la rentrée 2026 : St Lô nord et St Lô Sud (3 postes) Cherbourg Ouest (2 postes) et Cherbourg Ville (4 postes).
Question de la CFDT : à terme, les EMAS et pôles ressource vont-ils remplacer les CMPP et RASED ?
RESECTORISATION
Courcy-Saussey : transfert des 3 classes vers l’école du Pont de Soulles à Coutances
Valognes : Transfert de 2 classes de Delisle-Tocqueville et de 2 classes du Quesnay vers la nouvelle école Christian Lamotte.
Les écoles de Querqueville et Equeurdreville rejoignent la circonscription de Cherbourg-Ouest.
La problématique de répartition des élèves est une constante chaque année dans les écoles, la contrainte des « pas plus de 24 en GS, CP et CE1 » est trop rigide car elle fait fi du réel et de l’expertise des enseignants. Contre toute continuité pédagogique et sans regard pour les conditions d’apprentissage des élèves, c’est une règle mathématique qui prévaut sur toute autre considération (besoins des élèves, capacité des locaux…). Aucun texte réglementaire n’impose cette rigidité !!
La CFDT a voté contre le projet de carte scolaire. Les autres syndicats ont aussi fait ce choix. Il y aura sonc un CSA-SD de repli le 9 avril. Le CDEN est prévu le 10 avril.
Infos diverses :
Fusions d’écoles annoncées : Brécey maternelle et élémentaire
Fusions envisagées : Querqueville les Courlis et Les Fauvettes ; Bricquebec élémentaire et maternelle
Demandes de temps partiels : les collègues ont dû recevoir un mail de réponse à leur demande. Il y a eu 281 demandes dont 23 pour retraite progressive (toutes acceptées). Suite au CSA académique, la Rectrice a décidé de ne pas limiter les temps partiels, aucun type de poste n’étant incompatible avec un temps partiel (sauf éventuellement sur les directions).
Dates d’ouverture du serveur mouvement intra : du 17 avril au 4 mai , résultats mi juin
La commune de Videcosville est rattachée à Theurteville Bocage.
GT directeurs 8 juin à 14h
Questions diverses :
-y aura-t-il un groupe de travail l’an prochain pour travailler les mesures de carte scolaire en amont du CSA ?
Réflexion en cours de la part du Dasen, plutôt favorable.
-A quel moment et par quel moyen sera envoyé le courrier indiquant à l’agent qu’il doit subir une mesure de carte scolaire ? Les échanges de points seront ils possibles ? Oui, et le courrier partira cette semaine avec la mention « vous êtes susceptible de… » afin d’anticiper une éventuelle participation au mouvement. En cas de désaccord sur qui part, nous contacter.
– Peut-on connaitre le nombre de départ en retraite prévu cette année ? Parmi ces postes combien devraient apparaître comme vacants au mouvement ? 38 à ce jour
– concernant les postes berceaux, peut-on savoir quand la liste sera diffusée ? La liste sera diffusée avant le mouvement, « dans la mesure du possible, on maintient un titulaire plutôt qu’un poste berceau ». Cette liste évolue, donc en cas de fermeture, c’est plutôt le poste réservé PES qui ferme.
Lire la déclaration liminaire de vos élu.es de la CFDT Education :
