Fiches de postes
A1 – Conseiller(ère) pédagogique de circonscription – généraliste A2 – Conseiller(ère) pédagogique de circonscription – à dominante numérique A3 – Conseiller(ère) pédagogique de circonscription – ASH école inclusive A4 – Conseiller(ère) pédagogique de circonscription – EPS A5 – Conseiller(ère) pédagogique départemental(e) – Maternelle A6 – Conseiller(ère) pédagogique départemental(e) – Option Numérique A7 – Conseiller(ère) pédagogique départemental(e) – EPS A8 – Conseiller(ère) pédagogique départemental(e) – Action culturelle et arts visuels A9 – Conseiller(ère) pédagogique départemental(e) – Education artistique et culturelle A10 – Conseiller(ère) pédagogique départemental(e) – Enseignement des langues vivantes A11 – Conseiller(ère) pédagogique départemental(e) – Français A12 – Conseiller(ère) pédagogique départemental(e) – Mathématiques A13 – Conseiller(ère) pédagogique départemental(e) – Formation A14 – Conseiller(ère) départemental(e) de prévention A15 – mission 75% – Conseiller(ère) départemental(e) pour les directeurs d’école A16 – mission 50% – Assistant(e) de prévention bassin Nord A17 – mission 50% – Assistant(e) de prévention bassin Sud B1 – Directeur(trice) d’école de 12 classes et plus B2 – Directeur(trice) d’école au sein du dispositif REP+ B3 – Coordonnateur(trice) du réseau d’éducation prioritaire (REP) B4 – Coordonnateur(trice) du réseau d’éducation prioritaire renforcé (REP+) B5 – Enseignant(e) ressource en réseau d’éducation prioritaire renforcé (REP+) B6 – Enseignant(e) affecté(e) au dispositif accueil des moins de 3 ans B7 – Enseignant(e) en section internationale britannique et en écoles bilingues B8 – Enseignant(e) en unité pédagogique pour élèves allophones arrivants (UPE2A) B9 – Enseignant(e) auprès des enfants issus de familles itinérantes et de voyageurs B10 – mission 50% – Enseignant(e) chargé(e) du développement du sport scolaire C1 – Directeur(trice) de centre permanent de la fédération de la Manche de la ligue de l’enseignement C2 – Directeur(trice) du centre permanent des pupilles d’enseignement public C3 – Enseignant(e) au service éducatif de l’abbaye du Mont Saint Michel C4 – Fiche mission 50% Enseignant(e) au service éducatif de Saint-Lô – Musée C5 – Fiche mission 50% Enseignant(e) au service éducatif de Cherbourg – Cité de la mer C6 – Fiche mission 50% Enseignant(e) au service éducatif de Cherbourg – Musées D1 – Coordonnateur(trice) d’une unité d’enseignement D2 – Professeur(e) ressource Troubles de la Conduite et du Comportement (TCC) D3 – Professeur(e) ressources autisme (TSA) D4 – Enseignant(e) de l’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) D5 – Enseignant(e) de l’Unité d’Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) D6 – Enseignant(e) en dispositif d’autorégulation (DAR) D7 – Enseignant(e) en Hôpital de jour D8 – Enseignant(e) centre hospitalier et enseignant(e) coordonnateur(trice) transcription déficience visuelle D9 – Enseignant(e) itinérant(e) spécialisé(e) Troubles des Fonctions visuelles (TFV) D10 – Enseignant(e) auprès des élèves porteurs de troubles auditifs D11 – Enseignant(e) en milieu pénitentiaire D12 – Coordonnateur(trice) départemental(e) des pôles inclusifs D14 – Enseignant(e) référent(e) scolarité mis(e) à disposition de la MDA de la Manche D15 – Coordonnateur(trice) CDOEASD D16 – Enseignant(e) référent(e) départemental(e) pour la scolarisation des élèves en situation de handicap D17 – Enseignant(e) référent(e) pour la scolarisation des élèves en situation de handicap D18 – Enseignant(e) référent(e) insertion profesionnelle pour la scolarisation des élèves en situation de handicap
Mouvement spécifique ULIS 2nd degré
Circulaire académique (rentrée 2025) Annexe 1 – Fiche de candidature postes ULIS collège et lycée (rentrée 2025) Annexe 2 – Liste des postes ULIS collèges et lycées (rentrée 2025) Annexe 3 – Fiche de poste de coordonnateur ULIS 2nd degré (rentrée 2025)
Demande d’appui médical
Circulaire – mouvement départemental 2025 – situations particulières Dossier appui médical
Dernière modification de la page le 3 avril 2025